vier vragen om meer effect uit training te halen
Van opleiding naar resultaat
Als manager speel je de hoofdrol in zorgen dat mensen daadwerkelijk gaan doen wat ze in een training leren. Maar hoe pak je dat aan?
In praktijk zijn er vier vragen handig. Jan Willem licht toe.
Rozen verwelken En schepen vergaan Dus lig niet te melken Maar doe er wat aan.
Drs. P.
Dit filmpje is gebaseerd op een hoofdstuk uit ons boek Waarom doen ze het niet gewoon? – Zorg dat je consultants en techneuten opdrachtgevers vinden en tevreden houden.
Als je het wilt gebruiken, stellen we bronvermelding zeer op prijs.
Meer weten over het onderwerp of hoe we jouw organisatie hiermee kunnen helpen? Mail of bel met 0348-741670.